Med data fra mere end 1.000 samtaleforløb med stressramte danskere har vi udviklet vores forebyggende sundhedsordning
Minimum én medarbejder pr. 100 ansatte pr. år reddes fra en sygemelding pga. Benefix' Trivsels Læringsplatform.
Tiltræk og fasthold højtkvalificeret arbejdskraft med fokus på mental sundhed og fysisk velvære på arbejdspladsen.
Klæd dine medarbejdere på til at klare forandringer og perioder med store arbejdsmængder.
Med vores dashboard kan ledere få fuld indsigt i trivsel blandt teams og medarbejdere. Hold alle medarbejdere på toppen og spot belastninger før de rammer.
Kun den nyeste viden og de bedste metoder er udvalgt til vores e-lærings kurser
HR chefer, direktører og ejerledere ser store gevinster ved at holde virksomheden mere fri for stress-sygemeldinger.
“Et super veltilrettelagt og nemt tilgængeligt materiale. Har aktivt anvendt kurset i forbindelse med en medarbejder som udviste stress symptomer men som ikke anså sig selv for stresset. Ved hjælp af teknikker og det spørgeskema som fulgte med kurset blev medarbejderen og jeg enige om at et forløb hvor medarbejdere talte med en stress coach og der ser således ud til at der ikke bliver behov for sygemelding."
“Onlinekurset til ledere kan sammenlignes med en komprimeret Maggi-terning – kurset indeholder det, som en leder skal vide om stress. Endda med en relativ lille indsats på 15 minutter om dagen i en uges tid. Det vil langt de fleste ledere kunne få stor glæde af. Onlinekurset er desuden formidlet tilgængelig og let for alle, og jeg kan godt lide Benefix’ tilgang til emnet stress."
"Hele kurset er meget gennemarbejdet og lige til at gå til. Jeg skrev notater til det hele, som det blev anvist. Jeg brugte kurset lidt som en pause i arbejdsdagen og så var det rart at man vidste hvor lang tid det ville tage, før man gik i gang. Det virker rigtig godt, at man kan gå tilbage i kurset, hvis man lige bliver forstyrret. Kurset har således givet mig nogle uundværlige pointer i mit daglige arbejde som HR-medarbejder, som jeg kan bruge til at give endnu bedre rådgivning til ledere hos os."
Har I et ønske om at forbedre arbejdsmiljøet og trivslen for jeres ansatte? At øge opmærksomheden på den gode trivsel på arbejdspladsen er et vigtigt redskab i forhold til at fastholde sine medarbejdere.